會議1.12日開始，持續(xù)兩天。會上各個區(qū)域銷售經(jīng)理分別對所轄區(qū)域里一年以來所取得的業(yè)績、存在的不足、修正的意見及下一年度的舉措進行了闡述。公司副董事長姚總，總經(jīng)理何總，市場部營銷總監(jiān)于會監(jiān)等相關(guān)人員出席了本次會議，并就企業(yè)在下一個年度將采取的營銷計劃、區(qū)域調(diào)整、推廣政策、產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)的提升等政策進行宣貫。
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為了更好地把下一年度的銷售目標分解并落實到日常工作中，本次會議除宣貫外，還采用了集體討論的模式，集思廣益讓實際落實的銷售人員為完成自己的目標找出路、談舉措，讓方法更好地轉(zhuǎn)化為可行動執(zhí)行的行為。通過這次會議讓銷售精英們對未來征程更加充滿信心。
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為深入了解公司營銷人員綜合素質(zhì)現(xiàn)狀和業(yè)務技能水平，這次的總結(jié)大會還安排了業(yè)務技能考試，1.13日上午，全體營銷人員濟濟一堂，在會議室展開了一場嚴肅的考試。考試內(nèi)容緊密貼近工作實際，包括工作流程、崗位職責、服務營銷等方面的內(nèi)容，為提高今后開展業(yè)務培訓的針對性，提升公司營銷人員綜合素質(zhì)起到了積極的推動作用。
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