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[面試筆試]畢業(yè)生求職面試八大心態(tài)病毒

求職不當沖擊著很多正在找工作的人,他們不但找不到工作,還迷糊著繼續(xù)在找工作的路程中奮斗,其實求職避免了一些因素能達到一步到位的效果,我們總結(jié)了以下幾點客觀因素,僅供盲目求職者參考。病毒一：求職面試的虛假和浮躁...[閱讀全文]

[面試筆試]網(wǎng)絡時代如何決勝職場面試

幾年前，布萊恩韋伯（Bryan Webb）在找工作時偶然發(fā)現(xiàn)加拿大安大略省某家公司有一個銷售職位的空缺。他對這家公司知之甚少，在聯(lián)系與認識這家公司首席執(zhí)行長的人相識的那位熟人之前，他迅速在谷歌和LinkedIn.com上搜索了這...[閱讀全文]

[面試筆試]面試宜忌6方面

一、忌問招聘人數(shù)　　最明顯的就是問“你們要幾個？”對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在于招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力?！澳銈円灰模俊边@樣詢問的女性，首先給自己打...[閱讀全文]

[面試筆試]常見“職業(yè)病”趣談

隨著大工業(yè)生產(chǎn)及自然科學的發(fā)展，職業(yè)人的職業(yè)性疾病越來越多。職業(yè)人因職業(yè)引起的身體疾病，傷害的是職業(yè)人的身體，應該負責任的是公司?？墒?，職業(yè)人的“職業(yè)素養(yǎng)疾病”，也就是今天我們要談的話題，可能受傷害的則是公司、是...[閱讀全文]

[面試筆試]面試的最佳時機

馬上要接受一連串面試的我，想盡可能地增大自己被錄用的幾率。我是該要求頭一個接受面試，還是該要求最后一個接受面試，抑或是排在所有面試者中間？是要求在上午接受面試比較好，還是在下午接受面試比較好？是在一周的開頭接...[閱讀全文]

[面試筆試]你會電話面試嗎？

很多公司都會在面試流程中安排電話面試的環(huán)節(jié)，以此來篩選掉堆積如山的簡歷，確定最后可以進入面試的候選人。但是，很多求職者對此不夠重視，沒有在電話面試中給面試官留下好印象從而失去了直接面試的機會。根據(jù)...[閱讀全文]

[面試筆試]過于重視“求職技巧”的副作用

在大學生畢業(yè)就業(yè)時，面試是一個非常重要的過程，有些大學生在這個過程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達不到成功。在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧，才能達到事半功倍，增強面試的有效性，可是...[閱讀全文]

[面試筆試]面試歸來的思考

中午午休前再上人才網(wǎng)逛一圈，突然看到一個面試邀請，邀約的單位離家不遠，約的時間是下午兩點，看看電腦右下角的時間12:30，在猶豫著要不要給個電話對方公司再確認一下，但考慮到是午休時間所以索性就決定一會直接到該公司...[閱讀全文]

[面試筆試]工作面試：4個銷售技巧推銷自己

工作面試相當于一個高壓力的電話銷售。產(chǎn)品呢？你——或更具體來說，是你能夠為新工作提供的技巧和經(jīng)驗。為了在今天的人才市場上獲得競爭力，你必須讓你的銷售活動冷卻下來。這里有來自銷售專家Ron Volper 博士的4...[閱讀全文]

[面試筆試]4個求職準備幫你面試過關(guān)

面試是我們走上社會的第一道關(guān)卡，很多人的起點好不好，從走上去面試的那一段路的表現(xiàn)就可以猜的七七八八了。今天小編就要跟大家分享幾個面試通關(guān)的小訣竅，包括如何做好出門前的準備，在面試之前如何博得良好的第一印象，...[閱讀全文]

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