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兼職 司機(jī) 會(huì)計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷(xiāo)售 普工 客服
什么是絕對(duì)匹配?
會(huì)計(jì)文員(13薪)1人 急
3500~5000
高中|1年|全職|廣東潮州
潮州市潮安區(qū)沙溪鎮(zhèn)泓藝電子廠
基本要求:1,熟悉辦公軟件操作,有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)2,良好的溝通能力,主動(dòng)性強(qiáng)3,工作責(zé)任心強(qiáng)4,沙溪臨近人員優(yōu)先考慮工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及跟單工作時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00,月休2天薪資:有經(jīng)驗(yàn)3500起,根據(jù)能力漲薪,年底十三薪
生產(chǎn)主管(13薪)1人 急
5000~7000
要求:1,有協(xié)調(diào)能力,做事能主動(dòng),有責(zé)任心,吃苦耐勞。2,能熟悉充電器生產(chǎn)流程,按要求布產(chǎn),跟單。3,對(duì)產(chǎn)品有質(zhì)量意識(shí),會(huì)管好質(zhì)量,能抓生產(chǎn)效率。4,有駕駛證優(yōu)先。福利:年底十三薪
設(shè)備技術(shù)員(4k-5k,13薪)2人 急
4000~5000
高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
工作內(nèi)容:主要操作機(jī)器,或者補(bǔ)焊測(cè)試電路板。要求:能工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能服從安排,出好勤福利:年底十三薪
高檔服裝店導(dǎo)購(gòu)員2人 急
3000~6000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
東方瑞儷國(guó)際洗衣(熙泰店)
新橋路高檔服裝店&生活館誠(chéng)聘導(dǎo)購(gòu)員,適合女性。排班制:早班上午9點(diǎn)15分-下午6點(diǎn),晚班下午6點(diǎn)-晚上11點(diǎn)。具體面談,月休二天
洗衣工3人 急
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州
熙泰洗衣店因擴(kuò)大業(yè)務(wù),現(xiàn)誠(chéng)聘洗衣工。要求:1.性格開(kāi)朗大方,做事細(xì)心,認(rèn)真刻苦,2.可接受適當(dāng)加班上班時(shí)間:上午9點(diǎn)晚上6點(diǎn),每周周日休息??!綜合薪資3800以上,熟練工4000-6000。詳情面談!
洗衣工(全職、兼職)3人 急
初中|1年|全職|廣東潮州
熙泰洗衣店因擴(kuò)大業(yè)務(wù),現(xiàn)誠(chéng)聘洗衣工。要求:1.性格開(kāi)朗大方,做事細(xì)心,認(rèn)真刻苦,2.初中學(xué)歷及以上上班時(shí)間:上午9點(diǎn)晚上6點(diǎn),每周周日休息??!綜合薪資3800以上,第一個(gè)月3500,按打卡時(shí)間多退少補(bǔ),試工期每天60元,熟練工4000-6000。詳情面談!
收銀客服(周日休)2人 急
3000~3500
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州
要求:1、女性更合適2、性格開(kāi)朗大方,做事細(xì)心3、有一定溝通能力,好學(xué)4、會(huì)電腦基本操作。上班時(shí)間:9:00-18:00,18:00-23:00(沒(méi)什么事正常22:30下班),輪班;薪酬:3000+
前臺(tái)收銀客服1人 急
3000~3000
1、適合本地女性2、要求性格開(kāi)朗大方,做事細(xì)心,認(rèn)真刻苦;3、會(huì)電腦基本操作上班時(shí)間:9:15-18:00,18:00-23:15 輪班;月薪3000,月休兩天,詳情面談!
消防維護(hù)檢測(cè)評(píng)估(4k+,社保,午餐)2人 急
中專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
廣東正遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司
任職要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,消防、機(jī)電、電氣、工業(yè)自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè),技術(shù)水平出眾者條件可以適當(dāng)放寬;2. 有3年及以上消防維保、消防工程經(jīng)驗(yàn),熟悉消防工程、維修保養(yǎng)的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè);3. 能夠熟練操作和調(diào)試消防系統(tǒng)主機(jī),能夠獨(dú)立完成消防系統(tǒng)的功能性試驗(yàn)和聯(lián)動(dòng)試驗(yàn),妥善處理消防系統(tǒng)常見(jiàn)故障;4. 具有初級(jí)建(構(gòu))筑物消防員上崗證和其他工程類(lèi)上崗證者優(yōu)先考慮,身體健康,能吃苦耐勞,服從公司安排;5. 有良好的溝通能力及處理突發(fā)事件應(yīng)變能力;待遇如下:1. 有經(jīng)驗(yàn)者(初中級(jí)消防操作證)或無(wú)經(jīng)驗(yàn)者試用期三個(gè)月后以其能力衡量協(xié)商確定薪資。(面議)2. 正式員工可享基本工資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)。3. 公司團(tuán)建。工作地點(diǎn):潮州市
消防技術(shù)人員(4k-5k,社保,午餐)10人 急
任職要求:1. 學(xué)歷中專(zhuān)以上,有初中級(jí)消防操作證優(yōu)先;2. 相關(guān)工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生也可培養(yǎng);3.負(fù)責(zé)消防設(shè)施及的維護(hù)、保養(yǎng)、故障排除等日常工作。有社保,午餐,待遇面議。
智能馬桶售后客服6人 急
4000~6000
潮州市小芙電子商務(wù)有限公司
1.有做過(guò)電商智能馬桶售后(1年以上)2.固定月休3.工資底薪+績(jī)效(基本工資4000+績(jī)效)4.工作時(shí)間早班和晚班,調(diào)班5.包吃6.公司有團(tuán)聚,以及下午茶提供
智能馬桶主播6人 急
6000~12000
公司已有幾條抖音衛(wèi)浴頭部賬號(hào)案例,月達(dá)400萬(wàn)以上3條號(hào),需要懂衛(wèi)浴 智能馬桶的能人,高薪聘請(qǐng),只要你興趣一起賺錢(qián),可分股份。薪資范圍 ;10000-15000無(wú)需坐班,每天三小時(shí),播完即走公司福利:團(tuán)隊(duì)氛圍好,不定時(shí)下午茶、外出聚餐、公司團(tuán)建 新人可以教,不懂的都可以教,掌握一項(xiàng)技能比什么都強(qiáng)。只要有一顆學(xué)習(xí)的心。公司氛圍都很好大家都是年輕人,來(lái)到這里都可以學(xué)到東西,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!
應(yīng)屆畢業(yè)生主持演員專(zhuān)業(yè)4人 急
7000~10000
公司已有幾條抖音衛(wèi)浴頭部賬號(hào)案例,月達(dá)400萬(wàn)以上3條號(hào),需要懂衛(wèi)浴 智能馬桶的能人,高薪聘請(qǐng),只要你興趣一起賺錢(qián),可分股份。應(yīng)屆畢業(yè)生主持演員專(zhuān)業(yè)優(yōu)先薪資范圍 ;10000-15000無(wú)需坐班,每天三小時(shí),播完即走公司福利:團(tuán)隊(duì)氛圍好,不定時(shí)下午茶、外出聚餐、公司團(tuán)建 新人可以教,不懂的都可以教,掌握一項(xiàng)技能比什么都強(qiáng)。只要有一顆學(xué)習(xí)的心。公司氛圍都很好大家都是年輕人,來(lái)到這里都可以學(xué)到東西,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!
智能馬桶主播 (應(yīng)屆生儲(chǔ)備崗)4人 急
抖音智能馬桶客服4人 急
崗位職責(zé)抖音客戶(hù)咨詢(xún)處理:實(shí)時(shí)關(guān)注抖音平臺(tái)上的客戶(hù)咨詢(xún)消息,包括產(chǎn)品使用問(wèn)題、安裝疑問(wèn)、故障反饋等,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)([3] 分鐘內(nèi))給予客戶(hù)專(zhuān)業(yè)、熱情且耐心的回復(fù),解答客戶(hù)的每一個(gè)疑問(wèn),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。客戶(hù)問(wèn)題跟進(jìn)與解決:對(duì)于客戶(hù)反饋的復(fù)雜問(wèn)題,如產(chǎn)品故障報(bào)修,需詳細(xì)記錄客戶(hù)信息、問(wèn)題描述及相關(guān)訂單號(hào)等,及時(shí)轉(zhuǎn)接至技術(shù)部門(mén),并持續(xù)跟進(jìn)處理進(jìn)度,將處理結(jié)果主動(dòng)反饋給客戶(hù),直至問(wèn)題得到圓滿(mǎn)解決,做到客戶(hù)問(wèn)題 “零遺漏”。客戶(hù)投訴處理:冷靜、妥善地處理客戶(hù)的投訴,安撫客戶(hù)情緒,站在客戶(hù)的角度理解問(wèn)題,積極協(xié)調(diào)各部門(mén)制定解決方案,降低客戶(hù)投訴率,維護(hù)公司在抖音平臺(tái)上的良好品牌形象。數(shù)據(jù)分析與反饋:定期對(duì)抖音平臺(tái)上的客戶(hù)咨詢(xún)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如常見(jiàn)問(wèn)題類(lèi)型、客戶(hù)反饋熱點(diǎn)等,將分析結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),為產(chǎn)品改進(jìn)、服務(wù)優(yōu)化及營(yíng)銷(xiāo)推廣提供有力的數(shù)據(jù)支持。任職要求1.具備出色的溝通技巧,能夠用清晰、流暢、親切的語(yǔ)言與客戶(hù)進(jìn)行交流,無(wú)論是文字回復(fù)還是電話溝通,都能迅速理解客戶(hù)需求并提供有效的解決方案。有抖音平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.擁有強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),始終將客戶(hù)滿(mǎn)意度放在首位,面對(duì)客戶(hù)的各種問(wèn)題和情緒,能夠保持耐心、熱情和積極的態(tài)度,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。3.對(duì)智能馬桶產(chǎn)品有濃厚的興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)、安裝流程、故障排查及處理方法等專(zhuān)業(yè)內(nèi)容,并靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。4.能夠適應(yīng)抖音平臺(tái)售后客服工作的高強(qiáng)度和快節(jié)奏,尤其是在促銷(xiāo)活動(dòng)期間,面對(duì)大量的客戶(hù)咨詢(xún)和投訴,能夠保持良好的心態(tài),高效地完成工作任務(wù)。5.善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作,能夠積極配合技術(shù)、銷(xiāo)售等部門(mén),共同解決客戶(hù)問(wèn)題,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。熟練使用辦公軟件:熟練掌握 Word、Excel 等辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,撰寫(xiě)簡(jiǎn)單的工作報(bào)告。福利待遇薪資待遇:4000+1500績(jī)效+上不封頂提成 月休2天 包吃
抖音智能馬桶報(bào)貨跟單1人 急
1.熟悉智能馬桶坑距確認(rèn)2.協(xié)助報(bào)貨人員確認(rèn)坑距3.有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮4.包吃 4000底薪+1000績(jī)效
小紅書(shū)棉花糖零食運(yùn)營(yíng)(保底5k-10k)1人 急
5000~10000
1.負(fù)責(zé)小紅書(shū)零食賬號(hào)的整體規(guī)劃與運(yùn)營(yíng),制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及階段性運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,明確粉絲增長(zhǎng)目標(biāo)、內(nèi)容創(chuàng)作方向及營(yíng)銷(xiāo)推廣策略,提升賬號(hào)在小紅書(shū)零食領(lǐng)域的知名度與影響力。2.深度研究小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則、算法及用戶(hù)喜好,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保賬號(hào)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性與高效性,使賬號(hào)始終保持在平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)地位。3.1 年以上小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有零食類(lèi)目或食品類(lèi)目運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先考慮。4.具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力,能夠根據(jù)小紅書(shū)平臺(tái)風(fēng)格和用戶(hù)喜好,創(chuàng)作出生動(dòng)、有趣、有感染力的內(nèi)容,熟練掌握文案的標(biāo)題創(chuàng)作、正文結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)等技巧。5.單品,棉花糖,薪酬待遇:5K-1.5W 包吃 提供住宿 單休
京東棉花糖零食運(yùn)營(yíng)(保底5k-10k)1人 急
1.全面負(fù)責(zé)京東零食店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工作,制定并執(zhí)行店鋪的年度、季度及月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,明確銷(xiāo)售目標(biāo)、流量增長(zhǎng)目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃,確保達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.密切關(guān)注京東平臺(tái)規(guī)則與政策變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保障店鋪運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性與高效性。3.依據(jù)京東平臺(tái)用戶(hù)特點(diǎn)與零食市場(chǎng)趨勢(shì),進(jìn)行精準(zhǔn)選品,豐富店鋪商品品類(lèi),打造爆款零食產(chǎn)品。對(duì)商品進(jìn)行定價(jià)策略分析,結(jié)合成本、競(jìng)品價(jià)格及平臺(tái)促銷(xiāo)活動(dòng),制定合理的價(jià)格體系,提升商品競(jìng)爭(zhēng)力與利潤(rùn)率。4.實(shí)時(shí)監(jiān)控商品庫(kù)存,與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,優(yōu)化庫(kù)存管理,避免出現(xiàn)缺貨、斷貨或庫(kù)存積壓現(xiàn)象。優(yōu)化商品標(biāo)題、主圖、詳情頁(yè)等信息,提高商品搜索排名與轉(zhuǎn)化率,提升用戶(hù)購(gòu)物體驗(yàn)。5.單品,棉花糖薪酬待遇:5K-1.5W,包吃,提供住宿 單休
天貓零食運(yùn)營(yíng)(保底5k-10k)1人 急
1.負(fù)責(zé)制定天貓店鋪的年度、季度和月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,明確銷(xiāo)售目標(biāo)、推廣策略和活動(dòng)方案,確保完成年度銷(xiāo)售任務(wù)。2.深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪在零食市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。3.主導(dǎo)商品的選品工作,結(jié)合市場(chǎng)需求和店鋪定位,挑選具有潛力的零食產(chǎn)品進(jìn)行上架銷(xiāo)售。4.合理定價(jià),確保商品價(jià)格具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)保證公司利潤(rùn)空間。5.優(yōu)化商品詳情頁(yè),包括標(biāo)題關(guān)鍵詞、主圖、詳情描述等,提高商品的轉(zhuǎn)化率和用戶(hù)體驗(yàn)。6.制定并執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,熟練運(yùn)用直通車(chē)、鉆展、淘寶客等推廣工具,提高店鋪流量和曝光度。7.策劃并落地平臺(tái)大促(如雙 11、618 等)及日常促銷(xiāo)活動(dòng),統(tǒng)籌資源位申報(bào)、優(yōu)惠機(jī)制設(shè)計(jì)及活動(dòng)復(fù)盤(pán)。8.有天貓 / 淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有食品類(lèi)目成功案例者優(yōu)先考慮。薪酬待遇:5K-1.5W 包吃 提供住宿,單休
智能馬桶跟單文員1人 急
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