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• 貨車司機5人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市金普建材

  3個月前

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  *職位描述：
  1、負責(zé)開車將倉庫貨物按時送達客戶指點位置。
  2、與送貨員共同協(xié)助完成每日送貨任務(wù)；
  3、負責(zé)公司貨車的保養(yǎng)、清潔等工作；
  4、完成倉庫主管交辦的其它事情；
  
  *任職要求：
  1、潮汕本地戶口，年齡23-40歲，具有汽車駕駛證C1以上，能信任五十鈴貨車駕駛；
  2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
  3、品行端正，責(zé)任心強，體格健壯，性格開朗、善與人溝通，無不良習(xí)慣；
  4、有建材或五金電器送貨經(jīng)驗優(yōu)先；
  
  *待遇情況：
  1、底薪3000元/月-5000元/月，視個人能力而定；
  2、提供午餐和晚餐；
  3、提供住宿；
  *工作地點：普寧市
  
  *聯(lián)系方式：
  1、地址： 普寧市新壇倉儲1號倉
  2、聯(lián)系人：王先生
  
  
  
  公司簡介：
  普寧市金普建材有限公司是普寧地區(qū)最具規(guī)模的家居建材綜合批發(fā)商，公司與多家廠商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，代理的品牌有南財管道、偉虹管業(yè)、飛利浦照明、星希望照明、慧百廚衛(wèi)電器、華洋線纜、啟亮開關(guān)面板、羅邦開關(guān)面板、西門子電氣、德力西電氣、甘露霖凈水器、凱樂配電箱、上海日井水泵等，品種齊全、價格合理、服務(wù)周到。我們始終堅持“用戶的需求，我們的追求”的服務(wù)宗旨,“管理創(chuàng)造價值，服務(wù)提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)”的發(fā)展理念，不斷將良好產(chǎn)品貢獻社會，與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!

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• 司機兼業(yè)務(wù)2人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市金普建材

  3個月前

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  *職位描述：
  前期主要工作是在倉庫幫忙開車送貨，先熟悉產(chǎn)品知識和熟悉營銷技巧；后期轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)員，主要負責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域拓展，包括經(jīng)銷商開發(fā)與管理、建立與完善分銷商網(wǎng)絡(luò)、品牌宣傳與推廣活動的實施等；
  
  *任職資格：
  1、初中及以上學(xué)歷，年齡在20-40周歲，有C牌以上駕駛證，駕齡1年以上；
  2、有意從事銷售工作；
  3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
  4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
  5、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
  6、有良好的團隊協(xié)作精神。
  
  *待遇組成：
  1、底薪+業(yè)績提成+年終獎金。
  2、可以提供住宿
  3、月休2天
  
  *工作地點：普寧市
  
  *聯(lián)系方式：
  1、地址： 普寧市新壇倉儲1號倉
  2、聯(lián)系人：王先生

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• 銷售主管1人 急

  3000~4000

  初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市金普建材

  3個月前

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  有能力者可以提出要求。
  *職位描述：
  1、負責(zé)公司產(chǎn)品在普寧地區(qū)的拓展，包括分銷商和裝飾公司的開發(fā)與管理、建立與完善分銷商網(wǎng)絡(luò)、裝飾公司的發(fā)掘與跟進、品牌宣傳與推廣活動的實施等；
  2、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
  3、完成公司下達的月度、季度和年度區(qū)域銷售目標；
  4、定期跟上級匯報區(qū)域工作情況；
  
  *任職資格：
  1、初中或中專及以上學(xué)歷，年齡在25-45周歲。
  2、1年以上建材或電器或五金或燈飾產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗。
  3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
  4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
  5、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
  6、有良好的團隊協(xié)作精神。
  
  *待遇組成：
  1、底薪3000元+月度業(yè)績提成+月度獎勵（月總收入不低于5000元）。
  2、費用補助：油補+餐補。
  3、提供住宿。
  4、月休息2天。
  
  *工作地點：普寧市
  
  *聯(lián)系方式：
  1、地址： 普寧市新壇倉儲1號倉
  2、聯(lián)系人：王先生

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• 倉庫員1人

  3000~6000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市金普建材

  3個月前

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  職位要求：
  1、倉儲，物流等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
  2、熟悉倉儲中心、物流中心或公司倉儲部門的工作；
  3、熟悉倉庫管理流程
  4、具備靈活的溝通能力；
  5、熟悉倉庫的各個環(huán)節(jié)（出入貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、貨物管理等日常工作）。
  不懂可學(xué)，月3000元以上，月休2天，早8:30-18:00包兩餐
  
  聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 運營操盤手/運營總經(jīng)理1人 急

  10000以上

  高中|3年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市金普建材

  3個月前

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  *崗位職責(zé)：
  1、負責(zé)公司全面的運營和管理。
  2、負責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的制定和落實。
  3、負責(zé)制定公司各項目標（市場目標、業(yè)績目標，毛利目標，團隊目標等），并為結(jié)果負責(zé)，組織
  制定詳細計劃，監(jiān)督并帶領(lǐng)各部門執(zhí)行，保證目標達成。
  4、負責(zé)公司組織架構(gòu)，薪酬制度的設(shè)置和調(diào)整。
  5、關(guān)注公司費用和利潤情況，良性控制日常經(jīng)營及管理費用。
  6、負責(zé)公司內(nèi)外部各項規(guī)章規(guī)范，流程標準等制度的制定和監(jiān)督落實。
  7、負責(zé)公司各部門日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)并組織協(xié)調(diào)部門之間的配合協(xié)作。
  8、處理老板交辦的其他臨時性公司事務(wù)。
  
  *任職要求：
  1、高中或中專及以上學(xué)歷，年齡在30-45周歲；
  2、3年以上建材或電器或五金或燈飾行業(yè)的運營操盤工作經(jīng)驗；
  3、具有極強的執(zhí)行力，談判、公關(guān)、協(xié)調(diào)、溝通和應(yīng)變能力，具備較強的計劃、組織能力；
  5、具有極強的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，能高效管理下屬團隊，具備高度團隊精神。
  6、具備極強的市場分析、營銷、推廣能力，及分析和解決問題的能力；
  
  *薪酬待遇：
  1、年薪12萬+績效獎金+股份分紅；
  2、費用補助：油補+餐補+住房補；
  3、按國家規(guī)定提供社保；
  4、月休息2天；
  
  *工作地點：普寧市
  
  *聯(lián)系方式：
  1、地址： 普寧市新壇倉儲1號倉
  2、聯(lián)系人：王先生

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• 廠長1人 急

  10000以上

  學(xué)歷不限|11年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市鴻發(fā)建筑材料有限公司

  3個月前

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  1、2年以上石材工廠管理經(jīng)驗及5年以上石材工作經(jīng)驗；
  2、35至45歲，有大型室內(nèi)裝修石材加工廠從業(yè)經(jīng)驗；
  3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
  4、有良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
  5、熟悉室內(nèi)裝修加工工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、以及各項制度流程；
  6、熟悉室內(nèi)裝修石材工藝加工圖紙。
  7、石廠管理經(jīng)驗豐富，待遇從優(yōu)

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• 倉管員4人

  2500~3500

  初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市新旺堂貿(mào)易有限公司

  3個月前

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  職位描述
  1.有1年以上的倉庫管理經(jīng)驗，有從事過中藥倉庫行業(yè)優(yōu)先錄取。
  2.對貨物安排有序的排放，方便前后順序出貨。
  3.定期檢查倉庫的情況，匯報給主管。
  4.電腦熟練，熟練word、excel操作、有進銷系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
  5.有團隊合作精神，服從性強，良好的溝通能力。

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• 普寧oppo業(yè)務(wù)代表2人 急

  5000~10000

  高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市思拓通訊器材有限公司

  3個月前

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  崗位職責(zé)：1、負責(zé)所管轄區(qū)域市場的鞏固及開拓2、負責(zé)渠道客情關(guān)系維護及銷售管理工作3、對于終端陳列進行品牌形象管理任職資格：1、22-35歲2、組織能力強，有良好的職業(yè)素質(zhì)，富有團隊協(xié)作精神和較強的服務(wù)意識3、具備較強的進取心、敬業(yè)精神和溝通能力4、性格樂觀、爽朗，思維活躍，有創(chuàng)新意識.薪資福利：享受五險一金+交通補貼+話費補貼+工齡工資+帶薪年假+年底雙薪+激勵獎金+節(jié)日禮品等（有駕駛證優(yōu)先）

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• 前堂服務(wù)員4000-800010人 急

  4000~8000

  初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  海底撈餐飲管理有限公司普寧分公司

  3個月前

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  職位描述
  一、【招聘崗位】服務(wù)員
  二、【職位要求】
  1．18-45周歲，學(xué)歷不限；
  2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求；
  3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
  三、【薪資標準】
  普寧海底撈全勤每月保底工資4100元，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，綜合薪資3200-8000左右，普通員工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（需要本人健康證）。
  四、【福利待遇】
  1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；
  2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；
  3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
  4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
  5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
  6．普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。
  五、【發(fā)展途徑】
  途徑一：服務(wù)員-門迎/服務(wù)擔(dān)當(dāng)-大堂/后堂/值班經(jīng)理-店經(jīng)理
  途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）
  途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。
  六、【面試地址及乘車路線】
  門店聯(lián)系人：柳老師
  面試地址：(面試請攜帶本人第二代身份證)
  1、 廣東省揭陽市普寧市環(huán)市北路南側(cè)華美中心城商業(yè)街2層202-206號商鋪
  乘車路線：普寧11路，14路，577路，999路到普寧廣場下車
  

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• 海底撈火鍋聘服務(wù)員4000-800010人

  4000~8000

  初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  海底撈餐飲管理有限公司普寧分公司

  3個月前

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  職位描述
  一、【招聘崗位】服務(wù)員
  二、【職位要求】
  1．18-45周歲，學(xué)歷不限；
  2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求；
  3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
  三、【薪資標準】
  普寧海底撈全勤每月保底工資4100元，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，綜合薪資3200-8000左右，普通員工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（需要本人健康證）。
  四、【福利待遇】
  1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；
  2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；
  3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
  4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
  5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
  6．普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。
  五、【發(fā)展途徑】
  途徑一：服務(wù)員-門迎/服務(wù)擔(dān)當(dāng)-大堂/后堂/值班經(jīng)理-店經(jīng)理
  途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）
  途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。
  六、【面試地址及乘車路線】
  門店聯(lián)系人：柳老師
  面試地址：(面試請攜帶本人第二代身份證)
  1、 廣東省揭陽市普寧市環(huán)市北路南側(cè)華美中心城商業(yè)街2層202-206號商鋪
  乘車路線：普寧11路，14路，577路，999路到普寧廣場下車
  

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• 普寧海底撈火鍋招餐飲工作人員10人

  4100~8000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  海底撈餐飲管理有限公司普寧分公司

  3個月前

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  職位描述
  一、【招聘崗位】
  門迎、服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習(xí)生等
  二、【職位要求】
  1．18-45周歲，學(xué)歷不限；
  2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求；
  3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
  三、【薪資標準】
  普寧海底撈全勤每月保底工資4100元，綜合薪資4100-8000左右，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，普通員工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（需要本人健康證）。
  四、【福利待遇】
  1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；
  2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；
  3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
  4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
  5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
  6．普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。
  五、【發(fā)展途徑】
  途徑一：服務(wù)員-門迎/服務(wù)擔(dān)當(dāng)-大堂/后堂/值班經(jīng)理-店經(jīng)理
  途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）
  途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。
  六、【面試地址及乘車路線】
  面試地址：(面試請攜帶本人第二代身份證)
  1、 廣東省揭陽市普寧市環(huán)市北路南側(cè)華美中心城商業(yè)街2層202-206號商鋪
  乘車路線：普寧11路，14路，577路，999路到普寧廣場下車

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• 傳菜員10人 急

  4000~8000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  海底撈餐飲管理有限公司普寧分公司

  3個月前

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  一、【招聘崗位】
  傳菜
  二、【職位要求】
  1、年齡滿18周歲；
  2、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求；
  3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
  4、須是在校學(xué)生，需提供學(xué)生證復(fù)印件。
  三、【福利待遇】
  1、 公司免費提供食宿，宿舍配有被褥、空調(diào)、電視、熱水器、洗衣機等設(shè)施；
  2、享受加餐。
  

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• 后廚10人 急

  4000~8000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  海底撈餐飲管理有限公司普寧分公司

  3個月前

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  一、【招聘崗位】
  后廚
  二、【職位要求】
  1、年齡滿18周歲；
  2、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求；
  3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
  4、須是在校學(xué)生，需提供學(xué)生證復(fù)印件。
  三、【福利待遇】
  1、 公司免費提供食宿，宿舍配有被褥、空調(diào)、電視、熱水器、洗衣機等設(shè)施；
  2、享受加餐。
  

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• 普寧海底撈招聘傳菜員10人

  4100~8000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  海底撈餐飲管理有限公司普寧分公司

  3個月前

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  職位描述
  一、【招聘崗位】傳菜員
  二、【職位要求】
  1．18-45周歲，學(xué)歷不限；
  2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求；
  3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
  三、【薪資標準】
  普寧海底撈全勤每月保底工資4100元，綜合薪資4100-8000左右，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，普通員工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（需要本人健康證）。
  四、【福利待遇】
  1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；
  2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；
  3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
  4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
  5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
  6．普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。
  五、【發(fā)展途徑】
  途徑一：服務(wù)員-門迎/服務(wù)擔(dān)當(dāng)-大堂/后堂/值班經(jīng)理-店經(jīng)理
  途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）
  途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。
  六、【面試地址及乘車路線】
  面試地址：(面試請攜帶本人第二代身份證)
  1、 廣東省揭陽市普寧市環(huán)市北路南側(cè)華美中心城商業(yè)街2層202-206號商鋪
  乘車路線：普寧11路，14路，577路，999路到普寧廣場下車

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• 店長1人 急

  3500~7000

  中專|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市燕惠嬰兒用品店

  3個月前

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  1、熟悉母嬰行業(yè)，溝通能力強，品質(zhì)優(yōu)，好學(xué)進取
  2、有耐心，愛心
  3、有超市、專賣店管理崗位經(jīng)驗一年以上，有母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

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• 牛肉店師傅2人 急

  4000~5000

  初中|5年|全職|廣東揭陽

  重慶市時先餐飲管理有限公司

  3個月前

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  會制作牛肉丸，潮州鹵水以及簡單的潮汕小吃。有三年以上潮州牛肉店料理經(jīng)驗。

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