職場指南

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[求職之道]莫做職場中六種“植物人”

每個公司都有自己的企業(yè)文化，不論你是否喜歡這些文化，它都是客觀存在的。特別是新員工，一定要留意公司的企業(yè)文化，積極地適應(yīng)它。反之，就會與其他人格格不入，甚至難以立足。 “頂心杉”有些新人自視甚高，經(jīng)常頂撞上司，令上...[閱讀全文]

[求職之道]學(xué)會找出你的賣點(diǎn)

一個人想在發(fā)展事業(yè)的圈子里，受到他人的認(rèn)同與器重，首選"賣點(diǎn)"非常重要。如年輕、忠誠度、語言能力等……以一般企業(yè)求才傾向來看，大致上，所謂的賣點(diǎn)可歸納為以下7點(diǎn)：年輕："年輕就是本錢"，年輕對雇主的...[閱讀全文]

[求職之道]職場弱勢職員怎樣生存

在單位中有些人可能屬于弱勢職員，業(yè)務(wù)能力不是很強(qiáng)，人緣也不是很好，在老板的眼睛里似乎就看不到你這個人，然而他們堅(jiān)持著做著。如果換了是你，會不會在這樣雞肋的位置上繼續(xù)下去呢？職業(yè)明星，眾人矚目，卻鳳毛...[閱讀全文]

[求職之道]保險公司求職指南

保險業(yè)將成為未來金融市場上的弄潮兒，是具有挑戰(zhàn)精神的人的理想職業(yè)選擇　　據(jù)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)的招聘信息統(tǒng)計(jì)，針對2006年畢業(yè)生，共有接近50家保險類公司發(fā)布了人才需求信息，比2005年同期略有減少。其中90%為保險公司，10%為...[閱讀全文]

[求職之道]你必須檢討的六個錯誤

當(dāng)你身陷困境時，你會檢討自己嗎？作為職場的防身之術(shù)，我們不妨學(xué)學(xué)，以備后用。檢討術(shù)之一：你喜歡算計(jì)別人嗎？任何人都對別人的背后算計(jì)非常痛恨，算計(jì)別人也是職場中最危險的行為之一。這種行為所帶來的后果，輕則被同事所...[閱讀全文]

[求職之道]到外企面試請改掉以下五種陋習(xí)

邏些到外企求職，很多人或許都有應(yīng)付古怪面試題的準(zhǔn)備，但不少人盡管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這又是什么原因造成的呢？到外企面試應(yīng)該注意哪些問題呢？我們總結(jié)了多位外企面試官給求職失敗者指出的陋習(xí)，希望...[閱讀全文]

[求職之道]踏入職場的三個忠告

面試是踏入職場的第一步，成功與否決定你以后的發(fā)展道路。你是找工作不是發(fā)傳單現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費(fèi)大量的金錢，而且大多還是石沉大海。要知道工作不是戀愛，倒更像是一場肩負(fù)責(zé)...[閱讀全文]

[求職之道]當(dāng)勤工儉學(xué)成為潮流 收獲不僅是金錢

據(jù)本報(bào)記者抽樣調(diào)查，深圳大學(xué)生暑期打工收入約為400—1500元／月　　策劃緣起　　如今，勤工助學(xué)已經(jīng)成為一種校園文化，有人預(yù)測，假期勤工儉學(xué)會在中國大學(xué)里越來越普遍。在深圳，越來越多的大學(xué)生開始放棄暑假休息的機(jī)會...[閱讀全文]

[求職之道]求職者最急需得到什么幫助？

無經(jīng)驗(yàn)和缺乏“相關(guān)經(jīng)驗(yàn)”已被公認(rèn)為是擇業(yè)中的一大“坎”。近期進(jìn)行的“求職者急需得到的幫助”主題調(diào)查也顯示，35.96%的求職者正在為“沒經(jīng)驗(yàn)怎么辦”而發(fā)愁。的確，對于包括應(yīng)屆畢業(yè)生在內(nèi)的無經(jīng)驗(yàn)一族來說，無經(jīng)驗(yàn)常常是求職...[閱讀全文]

[求職之道]懂語言會技術(shù)，工作隨便挑

26歲的張先生現(xiàn)在是IBM公司的軟件工程師，他用流利的英語說：“如果你懂語言，懂技術(shù)，那么找工作很容易。” 由于中國的大學(xué)沒能培養(yǎng)出既懂英語又有技術(shù)的專業(yè)人才，特別是會說英語的專業(yè)人才，通用電氣公司、富而德律師事務(wù)所...[閱讀全文]

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